Relatório Anual 2020

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Teses de investimentos

Votorantim: holding de investimentos permanentemente capitalizada, com abordagem de investimentos de longo prazo, que busca retornos financeiros superiores com impactos socioambientais positivos.

Realizar os objetivos de investimento dos acionistas, atuar conforme os pilares de gestão de seu DNA e respeitar as políticas internas financeira e de dividendos são a essência do mandato de gestão da Votorantim. A partir dessa definição, as teses de investimentos englobam grandes temas que se aplicam tanto aos negócios existentes quanto a novos aportes:

(i) fortalecimento do core dos negócios, por meio de investimentos em modernização, expansão e consolidação; (ii) extração de maior valor da base de ativos, impulsionando competências e habilidades existentes; (iii) atuação nas adjacências dos negócios, avaliando oportunidades e riscos sucedâneos aos produtos e processos; e (iv) olhar atento aos novos padrões de produção e consumo, bem como aos novos modelos de negócio dos quais derivam oportunidades e por meio dos quais se mitigam riscos.

Como holding investidora permanentemente capitalizada, com horizonte de investimentos de longo prazo, a Votorantim busca obter retornos financeiros superiores com impactos socioambientais positivos. Do ponto de vista financeiro, o portfólio de negócios está exposto aos ciclos sazonais característicos de diferentes indústrias em diversas localidades ao redor do mundo. De forma que seja reduzida a exposição a riscos, busca-se adicionar a esse perfil de ativos novos negócios com demanda secular e potencial de criação de valor – a exemplo dos setores de energia e imobiliário, já presentes no portfólio. Nessa linha, em 2020, a Votorantim avançou em sua estratégia de investimentos com a aprovação de R$ 2 bilhões a serem aplicados no desenvolvimento de novos parques eólicos na região Nordeste do Brasil por meio da joint venture da Votorantim Energia e da CPP Investments (saiba mais).

Ainda em linha com a busca de oportunidades para impulsionar os negócios, a até então área interna de Investimentos Imobiliários evoluiu para a composição da empresa Altre, plataforma de investimentos imobiliários da Votorantim.

Em paralelo, espera-se aumentar a exposição em mercados desenvolvidos, o que pode ocorrer diretamente ou via empresas investidas. Exemplo de avanço nessa estratégia foi o anúncio da combinação dos ativos de cimento na América do Norte com a McInnis Cement, resultando em uma sociedade entre a Votorantim Cimentos e a Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), com foco na expansão das operações na região dos Grandes Lagos, leste do Canadá e costa Nordeste dos EUA (saiba mais). Ainda no contexto dessa estratégia, no ano, a Votorantim aumentou sua exposição em mercados desenvolvidos, por meio de investimentos em valores mobiliários que possuam alta liquidez.

O direcionamento em todos os casos tem como alicerce um princípio: capital paciente, propósito inegociável. Isso significa analisar cautelosamente as oportunidades para tomar decisões de investimento alinhadas aos valores e ao DNA Votorantim, bem como às diretrizes discutidas com os acionistas. Esse comportamento é uma das premissas fundamentais na construção do portfólio e na conduta empresarial da Votorantim, traduzida também na influência que exerce sobre as empresas investidas para a adoção de melhores práticas nos âmbitos ambiental, social e de governança corporativa.

Objetivos da estratégia de alocação de capital

Capital paciente, propósito inegociável

Atuação ESG

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A Votorantim adota padrões ESG (sigla em inglês para Environmental, Social and Governance) antes mesmo da criação dessa expressão. Em 2020, para resgatar seu histórico e o das empresas do portfólio nos âmbitos ambiental, social e de governança, foi realizada uma pesquisa, conduzida pelo Memória Votorantim, o hub de conteúdo que conecta a história passada à presente dos negócios. Esse trabalho identificou, por exemplo, que a primeira publicação do Relatório Anual da Votorantim data de 1923 e, desde então, a companhia tem mantido o compromisso com a transparência evoluindo o nível de informações divulgadas e se adequando às melhores práticas do mercado, como a asseguração ou o uso de metodologia global de padronização de indicadores ESG. O ano de 2020 marca a décima publicação do Relatório Anual utilizando as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI).

Ainda no ano, a Votorantim avançou em sua atuação ESG sob a ótica de holding de investimentos, estruturando um planejamento para o tema, com as novas demandas do contexto atual, cujas discussões avançaram em seu Conselho de Administração e também entre as empresas investidas.

De acordo com os princípios de governança corporativa, cada uma das empresas investidas possui autonomia nas questões ESG, alinhadas as suas estratégias de negócio. Nesse contexto, a Votorantim assume o papel de manter, de forma consistente, uma atuação em três frentes:

A partir desse plano, a holding intensificou sua participação no Pacto Global, iniciativa da qual é signatária desde 2011 e que promove os valores fundamentais e internacionalmente aceitos nas frentes de direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Esse compromisso voluntário é estendido às empresas investidas. Em 2020, o banco BV e a Votorantim Energia também se tornaram signatárias, juntando-se a Votorantim Cimentos, Nexa e CBA.

No ano, a Votorantim também aderiu ao CDP, maior banco de dados ambientais do mundo. O propósito dessa adesão foi desenvolver um projeto-piloto com a Votorantim Cimentos e a CBA para a análise de informações ambientais dessas empresas e como integrá-las de forma estruturada no processo de análise de investimentos.

Em relação ao reporte ESG, um avanço foi a inclusão, a partir deste relatório anual, das principais contribuições da Votorantim aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Iniciativa da Organização das Nações Unidas (ONU) lançada em 2015, os 17 ODS se desdobram em 169 metas e 248 indicadores que mesclam as três dimensões do desenvolvimento sustentável: a econômica, a social e a ambiental.

Para isso, foi desenvolvida uma metodologia para a identificação e priorização dessas contribuições, a fim de definir quais delas atingiam critérios mínimos para serem consideradas nesta publicação. Além disso, foi realizado um estudo de mercado, incluindo a avaliação das práticas de relato das empresas do portfólio, para definir como essas contribuições seriam divulgadas.

A metodologia do estudo contemplou um trabalho extensivo de verificação de cada uma das metas para identificar, de acordo com a materialidade da Votorantim, quais delas:

  • Tratam de temas prioritários para a Votorantim, tanto transversais quanto específicos de cada investida; e quais
  • São atingidas por meio de iniciativas da Votorantim ou das empresas do portfólio.

Na primeira fase, foi utilizado um método de classificação em que as metas foram pontuadas em relação ao alcance de cada um dos critérios acima. Após a primeira etapa, foi feita uma revisão qualitativa para teste do resultado e possíveis ajustes entre as práticas e as metas que receberam maior número de pontos. A inclusão do ODS 5 (Igualdade de Gênero) aconteceu nessa fase. Apesar de não estar presente na materialidade vigente, trata-se de um tema de atuação crescente na Votorantim, com iniciativas estruturadas e engajamento de empregados e que tem sido discutido com as empresas do portfólio por meio da governança.

O resultado desse processo foi a priorização de 13 ODS, abarcando um total de 37 metas, detalhada no infográfico com a visão da holding sobre a contribuição para cada ODS.

Materialidade

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Publicada em 2018, a materialidade da Votorantim definiu os temas mais relevantes a serem reportados, de acordo com os interesses de seus stakeholders. O conteúdo foi determinado a partir de três etapas:

(i) análise de documentos da holding e das empresas investidas;

(ii) entrevistas com executivos da companhia, profissionais das áreas de sustentabilidade e governança corporativa das investidas, especialistas em finanças e sustentabilidade, acadêmicos e investidores nacionais e internacionais;

(iii) estudo dos dados e das informações coletados nas duas etapas anteriores. 102-40 | 102-42 | 102-43

O resultado desse processo foi a estruturação dos temas em duas dimensões, por conta da diversidade do portfólio da Votorantim:

  • Transversais à holding e suas empresas investidas; e
  • Específicos, conforme a natureza de cada negócio.

Signatárias do Pacto Global

  • Votorantim Cimentos
  • Banco BV
  • Votorantim Energia
  • Nexa
  • CBA

Respondentes do CDP com questionário público em 2020

  • Votorantim Cimentos
  • Nexa
  • CBA

Publicação de Relatórios Anuais

  • Votorantim Cimentos
  • Banco BV
  • Votorantim Energia
  • Nexa
  • Citrosuco
  • CBA
  • Acerías Paz del Río

Emissões verdes

  • Votorantim Cimentos (revolving credit facility)
  • Banco BV (green bonds)
  • CBA (notas de crédito de exportação)

Materialidade e ODS na Votorantim

Temas transversais

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Temas específicos das empresas investidas

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Criado em 2003 como parte das comemorações dos 85 anos da Votorantim, o Memória Votorantim tem como objetivo mapear e preservar documentos sobre a história da companhia. Em quase 20 anos de atuação, o Memória evoluiu em seu papel e atualmente é responsável pelo registro histórico e pela produção de conteúdo a partir da história passada e presente da Votorantim, as empresas do portfólio, seus empreendedores e empregados. Seu acervo histórico e sua capacidade de análise e gestão do conhecimento são divididos em três eixos principais:

  • Reputação
  • Cultura organizacional
  • Senso de legado

Esses eixos se complementam e permitem o desenvolvimento de projetos, produtos e pesquisas aprofundadas sobre a trajetória da companhia. 

Como a história da Votorantim está intrinsicamente ligada à industrialização brasileira, o Memória é aberto ao público mediante agendamento prévio, tanto para visitas na exposição que mantém em seu escritório, localizado na Vila Leopoldina, em São Paulo, quanto para pesquisas.

World Benchmarking Alliance

A Votorantim figurou entre as 2 mil empresas mais influentes do mundo em melhores práticas no ranking promovido pela World Benchmarking Alliance (WBA), entidade que lidera movimento para ampliar o impacto do setor privado em direção a um futuro sustentável. A holding foi citada, por meio da Votorantim Cimentos e da Citrosuco, em quatro transformações estratégicas que são relacionadas aos (ODS):

  • Redução da emissão de CO2 e Energia
  • Economia Circular
  • Social
  • Alimentação e Agricultura

1919

Garantia a funcionários de direitos como greve, equiparação de salários entre homens e mulheres e abolição do trabalho de menores de 14 anos nas fábricas, itens que só foram obrigatórios com a Consolidação das Leis de Trabalho no Brasil, em 1943.

1919

Contratação de seguro de vida para todos os empregados de fábrica, o que só seria obrigatório com a promulgação da Constituição de 1937.

1923

Publicação do primeiro Relatório Anual, que foi evoluindo no nível de transparência dos temas ESG ao longo das décadas seguintes.

1950

Inauguração do Hospital e Maternidade Santa Lucinda e da primeira Faculdade de Medicina localizada em Sorocaba, em São Paulo.

1953

Início de ações de preservação do entorno do Rio Juquiá, onde hoje está instituído o Legado das Águas.

1964

Na CBA, o índice de analfabetismo dos seus empregados era quase zero, reflexo da preocupação com a educação dos seus operários, que se traduzia na oferta de cursos de alfabetização, datilografia, línguas, entre outros.

1969

Criação da Hejoassu, holding responsável pelos interesses da família acionista.

1980

Utilização de casca de coco babaçu em substituição a combustível fóssil pela Votorantim Cimentos.

1998

Em comemoração dos seus 80 anos, a Votorantim reafirma o propósito: “O projeto de um Brasil vigoroso, forte e, sobretudo, humano”.

2001

Criação do Conselho de Administração da Votorantim.

2002

Criação do Instituto Votorantim.

2009

Lançamento dos Princípios de Sustentabilidade da Votorantim.

2009

Assinatura da “Carta Aberta ao Brasil sobre Mudanças Climáticas”, na qual, a Votorantim e outras empresas se comprometeram com uma série de ações visando à redução de gases de efeito estufa, assim como solicitaram melhorias aos responsáveis pelas políticas públicas no Brasil e organismos internacionais.

2010

Estabelecimento da área de Sustentabilidade na Votorantim, ligada ao Planejamento Estratégico. Em 2016, a área deixou de existir na holding e foi estabelecida nas empresas do portfólio.

2011

Definição dos Temas Críticos para Sustentabilidade e publicação do primeiro Relatório Anual seguindo as diretrizes da GRI.

2012

Criação do Legado das Águas.

2014

Inclusão de executivo não familiar como presidente do Conselho de Administração da Votorantim e aprimoramento do modelo de governança corporativa.

2018

Revisão da matriz de materialidade e reestruturação do Relatório Anual da Votorantim reforçando posicionamento como holding investidora.

2018

Ampliação do Programa pela Valorização da Educação (PVE) para mais de 100 municípios em comemoração ao centenário da Votorantim.

2018

Publicação da primeira edição do “Guia do Voto“, com foco na promoção do voto consciente.

2019

Engajamento das investidas no Pacto Global e inclusão de pautas ESG em fóruns de Chief Financial Officers (CFO), com representantes da holding e das empresas investidas.

2020

Lançamento do Programa Cidadania.

2020

Aprofundamento sobre questões ESG na Diretoria-Executiva e no Conselho de Administração.

2020

Votorantim se torna signatária do CDP na modalidade investidora, estruturando também projeto-piloto de análise de informações climáticas do portfólio.

1919

Contratação de seguro de vida para todos os empregados de fábrica, o que só seria obrigatório com a promulgação da Constituição de 1937.

1923

Publicação do primeiro Relatório Anual, que foi evoluindo no nível de transparência dos temas ESG ao longo das décadas seguintes.

1950

“Inauguração do Hospital e Maternidade Santa Lucinda e da primeira Faculdade de Medicina localizada em Sorocaba, em São Paulo.”

1953

Início de ações de preservação do entorno do Rio Juquiá, onde hoje está instituído o Legado das Águas.

1964

Na CBA, o índice de analfabetismo dos seus empregados era quase zero, reflexo da preocupação com a educação dos seus operários, que se traduzia na oferta de cursos de alfabetização, datilografia, línguas, entre outros.

1969

Criação da Hejoassu, holding responsável pelos interesses da família acionista.

1980

Início da utilização de casca de coco babaçu em substituição a combustível fóssil pela Votorantim Cimentos.

1998

Em comemoração dos seus 80 anos, a Votorantim reafirma o propósito: “O projeto de um Brasil vigoroso, forte e, sobretudo, humano”.

2001

Criação do Conselho de Administração da Votorantim.

2002

Criação do Instituto Votorantim.

2009

Lançamento dos Princípios de Sustentabilidade da Votorantim.

2009

Assinatura da Carta Aberta ao Brasil sobre Mudanças Climáticas, na qual, a Votorantim e outras empresas se comprometeram com uma série de ações visando à redução de gases de efeito estufa, assim como solicitaram melhorias aos responsáveis pelas políticas públicas no Brasil e organismos internacionais.

2010

Estabelecimento da área de Sustentabilidade na Votorantim, ligada ao Planejamento Estratégico. Em 2016, a área deixou de existir na holding e foi estabelecida nas empresas do portfólio.

2011

Definição dos Temas Críticos para Sustentabilidade e publicação do primeiro Relatório Anual seguindo as diretrizes da GRI.

2012

Criação do Legado das Águas.

2014

Inclusão de executivo não familiar como presidente do Conselho de Administração da Votorantim e aprimoramento do modelo de governança corporativa.

2018

Revisão da matriz de materialidade e reestruturação do Relatório Anual da Votorantim reforçando posicionamento como holding investidora.

2018

Ampliação do Programa pela Valorização da Educação (PVE) para mais de 100 municípios em comemoração ao centenário da Votorantim.

2018

Publicação da primeira edição do Guia do Voto, com foco na promoção do voto consciente.

2019

Engajamento das investidas no Pacto Global e inclusão de pautas ESG em fóruns de Chief Financial Officers (CFO), com representantes da holding e das empresas investidas.

2020

Lançamento do Programa Cidadania.

2020

Aprofundamento sobre questões ESG na Diretoria-Executiva e no Conselho de Administração.

2020

Votorantim se torna signatária do CDP na modalidade investidora, estruturando também projeto-piloto de análise de informações climáticas do portfólio.